Ошибки которые совершают деловые женщины

Наличие в деловой среде большого количества женщин – яркая примета современного бизнес общества. Многие из них делают прекрасную карьеру благодаря своим высоким профессиональным качествам. В завоевании высот карьерного Олимпа женщинам помогают черты, которые у мужчин выражены намного слабее – гибкость, коммуникабельность, стабильность и исполнительность.

Но есть опасение, что в некоторых ситуациях деловые женщины выглядят слабее своих коллег — мужчин. И ошибки, которые порой допускают деловые женщины, тоже связаны с чертами, более присущими женскому полу. Рассмотрим некоторые из них.

Основные ошибки которые совершают деловые женщины

Фото девушки в бизнесе

Фаворитизм

Формируя свою команду, женщина опирается на самых преданных и верных единомышленников. Это естественно для любого делового сообщества, и мужской подход здесь мало чем отличается от женского. Однако различия все же есть.

Женщина-руководитель слишком сильно выделяет преданных ей людей, формируя так называемую свиту. Входящие в нее фавориты со временем получают привилегии, которых они могут и не заслуживать. Все это не только расхолаживает остальных работников, но и служит почвой для интриг, недомолвок и текучести кадров. Понятно, что такая обстановка негативно сказывается на эффективности работы всего подразделения или организации в целом.

Перфекционизм

Как ни странно, но стремление к идеалу зачастую ведет к своей противоположности – провалу. Так бывает, когда женщину-руководителя категорически не устраивают пути и средства, которыми сотрудники добиваются поставленных ею целей. Ключевое правило таких бизнес-леди – если хочешь, чтобы все было сделано хорошо, сделай сам. Но недостаточное делегирование полномочий или его полное отсутствие – это, по сути, выражение недоверия к своим работникам, которое они чувствуют и болезненно переносят.

Результатом такого отношения становится снижение мотивации персонала: если шеф не доверяет, нужно ли стараться, все равно не угодишь. В итоге страдает и дело, и коллектив, включая женщину-руководителя, ведь ей приходится выполнять рутинную работу за своих сотрудников.

Непоследовательность

Иными словами: «Дал слово – держи». Очевидно, что последовательность и логичность поступков всегда работают на выигрыш. В деловом мире устные договоренности стоят не меньше любых запротоколированных. Если пообещали сотрудничество одним партнерам, и они, со своей стороны, выполняют все обещания, значит, нужно идти дальше. В противном случае тебя сочтут ненадежным бизнесменом, а это крах репутации.

Иногда под влиянием эмоций, руководствуясь личными мотивами, бизнес-леди могут отказаться от сделки, отменить совещание или уволить ценного сотрудника. Все это крайне негативно сказывается на деловом имидже руководительницы и подрывает ее авторитет.

Конечно, все эти ошибки присущи не только деловым женщинам. Мужчины тоже не без греха, и к тому же у них есть свои слабые стороны, присущие сильному полу. Любому руководителю поможет стать сильнее и увереннее в достижении своих целей беспристрастный анализ своего делового поведения и определение верного направления дальнейшего профессионального роста.

Отметим и важность обладать собственным сайтом в бизнесе. Если речь идёт о продажах товара или услуги, в сегодняшних реалиях, без этого никак не обойтись. Мы настоятельно рекомендуем обращаться к профессионалам, и не гнаться за предложениями «сделаем сайт за 100 рублей» и уж тем более, заниматься этим самостоятельно на разнообразных конструкторах. Как показывает практика, такие сайты делают «как получится», и потом их, либо переделывают полностью, либо просто удаляют, теряя при этом деньги и время, пока конкуренты только растут с хорошими сайтами, делая вам конкуренцию. Поэтому, лучше довериться тем, кто уже с самого начала знает, как лучше всего сделать сайт, приносящий в будущем доход. Мы рекомендуем вам ознакомиться с нашим предложением по этому вопросу.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: